2023宁波五险一金一个月要交多少钱 2023宁波五险一金费用怎么计算 (一)

贡献者回答2023年宁波五险一金一个月的费用以及计算方式如下：

一、社保费用

缴费比例：

单位承担：养老保险14%，医疗保险8.5%，失业保险0.5%，工伤保险0.45%，残保金1.5%。个人承担：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。

缴费基数：

最低缴费基数：3957元最高缴费基数：22311元

费用计算：

按照最低缴费基数计算，单位需承担987.24元，个人需承担415.45元，五险最低缴纳总额为1402.69元。

二、公积金费用

缴存比例：

最低缴存比例为8%

缴存基数：

最低缴存基数：2280元最高缴存基数：36789元

费用计算：

按照最低缴存基数和比例计算，单位和个人每月需分别承担182元公积金费用。

综上所述，2023年宁波五险一金一个月的费用取决于缴费基数和缴存比例。按照最低缴费基数和比例计算，单位和个人每月需分别承担的社保费用为987.24元和415.45元，公积金费用为182元。因此，2023年宁波五险一金一个月单位和个人最低需缴纳的费用分别为1169.24元和597.45元，总计1766.69元。请注意，具体费用可能因单位和个人实际情况有所不同，建议以当地社保局和公积金管理中心的官方信息为准。

宁波灵活就业人员社保缴纳政策解读 (二)

贡献者回答以下是宁波灵活就业人员社保缴纳政策解读：参保条件：外地户口持《浙江省居住证》或当地营业执照可参保；年满16周岁（不含在校学生），未达法定退休年龄。可参加职工养老保险、职工医疗保险，部分人员可享失业保险补贴。缴费标准：2024年养老保险缴费基数下限4812元、上限24930元，缴费比例20%，月缴费962.4 - 4986元，8%计入个人账户；医疗保险按当地上年度月平均工资，比例分4.2%（无个人账户）和8%（含个人账户）；失业保险个人费率0.5%（阶段性降低至2025年12月31日）。退休条件：男60周岁、女55周岁；养老保险累计满15年，医疗保险累计满25年（不足可补缴）；外地户口满足条件可在宁波退休，享受本地养老金及部分地区节日补贴（春节1200元、中秋/端午各800元）。补贴政策：“4555”补贴对象为就业困难人员，每月450元（特定人群）或300元，最长补贴3年，距退休不足5年可延长至退休。通过“浙里办”APP或街道公共就业服务机构办理，需先完成“就业困难人员认定”。缴费方式：线上可通过浙江政务服务网、“浙里办”APP、银行协议代扣；线下可在银行窗口或税务大厅缴费。办理流程：参保登记可携带身份证、居住证/营业执照到社保经办机构或通过“浙里办”APP办理；达到退休年龄且缴费达标后，带身份证、社保记录等材料到社保局申请，次月领养老金。注意事项：异地缴费年限临近退休时可归集；可拨打12333或前往当地社保局窗口咨询政策。另外，灵活就业人员可自愿缴存公积金，享受低息贷款、免税等权益。

宁波社保五险一金个人缴纳多少 (三)

贡献者回答关于社会保险和住房公积金的缴纳比例，以下是具体的规定：

养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险：单位缴纳比例为(10+1)%，个人缴纳比例为2%。

住院医疗保险：单位缴纳比例为(4.5+1)%，个人无需缴费。

失业保险：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。需要注意的是，农民工不承担失业保险的缴费责任。

生育保险：单位缴纳比例为0.7%，个人无需缴费。

工伤保险：缴纳比例根据不同的行业进行分类，个人无需缴费。

住房公积金：月缴存额按照5%-12%的比例计算。对于不实行住房分配货币化的单位，经宁波市房委办批准，可以在12%缴存比例的基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过18%。

2024年的社保交多少钱 (四)

贡献者回答2024年宁波社保缴费标准如下：

1、养老保险：企业缴费比例为20%，职工个人为8%。企业缴费最低为892.4元/月，最高为4812元/月；个人缴费最低为356.96元/月，个人缴费最高为1924.8元/月。

2、医疗保险：企业缴费比例为10%，职工个人为2%。企业缴费最低为403.3元/月，最高为2016.9元/月；个人缴费最低为81.8元/月，个人缴费最高为409元/月。

社保卡的使用方式：

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；

4、可持卡到医院就医，到药店买药；

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等；

8、将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

综上所述，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

宁波市最低社保基数 (五)

贡献者回答宁波市最低社保基数为3957元。

宁波市2024年的社保基数如下：

1、养老保险缴费基数：上限为24060元，下限为4462元。缴费比例为企业20%，职工个人8%。

2、医疗保险缴费基数：具体信息未明确提供，但通常与养老保险缴费基数一致或略有不同。

3、其他社会保险（如失业、工伤）的缴费基数上限和下限与养老保险一致。

宁波市社保缴费流程：

1、参保个人凭个人身份证到银行服务窗口领取《宁波市社会保障卡申领登记表》。

2、参保个人根据银行前台工作人员的指导，规范填写《宁波市社会保障卡申领登记表》，并按要求粘贴身份证正面复印件或相片回执。

3、参保个人交表后，需缴纳社会保障卡工本费（20元/人/卡）。银行前台人员开具票据给参保个人。

4、20个工作日内各银行通知参保个人到申办网点领卡。

5、社会保障卡需要激活才能使用，领卡时请即时激活。

综上所述，宁波市最低社保基数的调整是根据浙江省的规定执行的，这一调整将影响单位和个人的社保缴费金额，并可能进一步影响到参保人员的社保待遇。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，维衡众网相信大家的知识有所增进，明白了宁波医疗保险。